화요일, 2월 27, 2024
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아일랜드 은행, 경영진에게 €240,000의 주식 수여 By Investing.com


© 로이터.

더블린(DUBLIN) – 아일랜드 은행(Bank of Ireland)은 확장된 고정주식 수당 프로그램의 일환으로 주요 임원들에게 총 €240,000의 주식 보상을 지급할 것이라고 발표했습니다. 이번 조치는 글로벌 인재 시장에서 경쟁력을 강화하려는 은행 노력의 일환으로 이뤄졌다.

최근 주식 신고에 따르면 Retail Island의 CEO인 Susan Russell을 포함해 그룹 경영진 중 7명이 총 240,337유로 상당의 27,995주를 받았습니다. 주식 보유 기간은 3년으로, 경영진의 이익이 장기적으로 주주의 이익과 일치하도록 보장합니다.

이 계획은 정부가 은행 지분을 매각한 후 시작한 광범위한 전략을 따릅니다. 500,000유로를 초과하는 급여 상한선이 해제되고 최대 20,000유로(1유로 = $1.0787)의 보너스가 복원되었지만 2011년 재정법 규정에 따라 성과 보너스에 89%의 세금이 부과됨에 따라 은행은 더욱 매력적인 직원을 창출해야 했습니다. 보상 패키지. 이제 도입할 수 있습니다. 여기에는 2023년 직원 성과에 따른 변동 급여와 공화국 및 북아일랜드 전역의 직원을 위한 추가 의료 혜택이 포함됩니다.

2024년에도 아일랜드 은행은 분기별로 유사한 주식 할당을 통해 이러한 추세를 이어갈 계획입니다. 그룹 최고경영자(CEO) 마일스 오그레이디(Myles O’Grady)와 최고재무책임자(CFO) 마크 스페인(Mark Spain)은 기본급의 절반에 해당하는 성과 보너스를 받게 된다. 이러한 접근 방식은 정부의 보너스 규제를 피하는 창의적인 방법으로 간주됩니다.

대변인은 이러한 조치가 최고의 인재를 유치하고 유지하는 데 도움이 되는 경쟁 환경을 조성하기 위한 광범위한 계획의 필수적인 부분임을 강조했습니다.

이 기사는 AI의 도움을 받아 작성 및 번역되었으며 편집자의 검토를 받았습니다. 자세한 내용은 이용 약관을 참조하세요.

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